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京煤化工“不忘初心、牢记使命”全面“体检”工作组走进宣化紫云公司
日期:2019/8/15  浏览次数:312

      8月5日至9日,京煤化工“不忘初心 牢记使命”全面“体检”工作组在财务总监周国荣的带领下,对宣化紫云公司安全环境监察、制度体系建设、生产经营、合同管理、人力资源、党风廉政、党建及“五精”管理等各方面工作进行了一次全面、系统、深入的体检。

      此次全面“体检”的综合检查方式,是京煤化工“不忘初心 牢记使命”转变工作作风立改立行的结果。检查组成员按照“五精”管理标准,结合各自分管业务,真正沉下身子深入到宣化紫云公司各业务部室,翻阅资料、查看现场、交谈了解,面对面交流,点对点沟通,既注重实绩查摆问题,又帮助提升现场指导,指出不足,肯定亮点。有的问题,做到了现场指导,立即整改。每天晚上,检查组召开问题汇总碰头会,实现查处问题的“日清日结”。

      为期五天的全面“体检”,接地气的检查方式,为宣化紫云公司进一步“会诊把脉”,使宣化紫云公司员工切身感受到了总部机关指导基层、服务基层的作用。

      针对检查组提出的问题,周国荣提出四点要求,一是要高度重视经营风险隐患。特别是安全隐患,要通过排查,找出深层次的原因,做到立行立改;二是要重点关注明令禁止事项,严格执行相关程序规定;三是要进一步落实完善相关制度,保证制度流程各环节的可操作性,打通制度执行中的“最后一公里”;四是要形成检查巡视常态,通过巡查,找问题,促整改,推动制度的完善和规范,夯实基础,规范经营管理工作。

      李岩峰在末次会上,针对此次检查及查处的问题,提出四点要求,一是要坚持“照镜子、摸实底、做体检、促提升”的总原则,通过深度巡查,发挥总部工作监督、业务指导的职能;二是要直面问题,深刻反思。要提升管理者的意识,认真检视对员工的教育是否科学,对管理过程的监管是否闭环;三是要举一反三,立行立改。要把重点放在查找问题的整改落实上,确保整改取得实效;四是要增强敏感性,全面认真落实上级公司的制度和要求。要快速反应,立即行动,把自己的事情真正管透、管到位。